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40 HORAS LABORALES DESPACHADA A LEY CON APLICACION GRADUAL

HECTOR ULLOA

Como un día histórico fue catalogado por el diputado independiente-PPD y miembro de la Comisión de Trabajo, Héctor Ulloa, el despacho a Ley del proyecto que  reduce la jornada laboral en carácter gradual y que busca ajustar la realidad nacional a estándares internacionales, que recibió 127 votos a favor, 14 en contra y 3 abstenciones.

Durante su último trámite constitucional, el diputado Ulloa destacó las principales ventajas del proyecto para compatibilizar vida familiar y laboral, “¿Es posible con la aprobación de ésta Ley, que las y los trabajadores puedan gozar de fines de semana largo permanentemente? La respuesta es si, efectivamente, ésta Ley lo hace posible. Y ésta es la importancia de ésta Ley de 40 horas o 4×3”, sostuvo.

En esa línea, destacó la importancia de la entrada en régimen voluntario que tendrá la modalidad de 4×3. “Ésta Ley tiene dos patitas, y queremos relevar la importancia que tiene la jornada de 4×3, es una demanda muy sentida también por la ciudadanía, que hace posible ésta Ley, cuando entre en régimen pleno las 40 horas semanales. De ahí, la posibilidad que los trabajadores gocen de mejores garantías, de mejor calidad de trabajo, de mejores tiempos con su familia, de ahí la importancia y el llamado que le hacemos al Ejecutivo también, para poner los incentivos que sean necesarios, para que las empresas puedan anticipar la entrada en régimen del proyecto 40 horas”, puntualizó el diputado Héctor Ulloa.

Reducción de jornada laboral a 40 horas

La iniciativa originada en moción parlamentaria, opera bajo el mecanismo de gradualidad, con una implementación escalonada de la reducción de la jornada para todas las empresas, independiente de su tamaño. La rebaja se hará efectiva al quinto año de publicada la ley.

Por su parte, el Jefe de la Bancada PPD- Independientes, Cristián Tapia, señaló que “por fin aprobamos un proyecto realmente importante para la clase trabajadora, sabemos que en este proyecto no está incluido el servicio público, los trabajadores y trabajadoras que trabajan en el servicio público, pero hay una mesa de trabajo que espero que de aquí a fin de año puedan sacar sus conclusiones para que éste proyecto abarque a todos y a cada uno de los trabajadores y trabajadoras y este país”, sostuvo.

Sistema jornada 4×3  

Quienes tengan vigente el sistema de 40 horas semanales pueden acceder a este sistema voluntariamente. A la fecha, más de 1.000 empresas han recibido el sello de 40 horas laborales, ellos pueden pactar jornada de 4 días trabajados por 3 de descanso, mientras que el tope de trabajo es de 10 horas por día.

En tanto, el diputado Raúl Soto, impulsor de la propuesta 4×3 que fue presentada por la Bancada Independientes-PPD en el año 2019, agradeció el avance de la iniciativa para apoyar a miles de familias, “agradecemos que acogiendo nuestro proyecto de Ley, el Gobierno haya incorporado esa idea en la tramitación de las 40 horas laborales para permitir que los trabajadores y trabajadoras no solo tengan una reducción semanal y mensual, sino que además, esa jornada las puedan distribuir en menos días a la semana, de manera tal de que por ejemplo, puedan trabajar de lunes a jueves y alargar el fin de semana para descansar viernes, sábado y domingo o bien, trabajar de martes a viernes, descansando sábado, domingo y lunes”, concluyó Soto.

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